Mitarbeiterin / Mitarbeiter, Doktorandin / Doktorand (w/m/d) zum Thema Initiative Produktionssystemplanung, Globale Produktionsnetzwerke und Qualitätssicherung

Die digitale Vernetzung, weit über die aktuellen Ziele von Industrie 4.0 hinaus, wird die Produktion der Zukunft beflügeln. Sie werden hierzu einen Beitrag leisten um die Forschung zu beschleunigen und betrachten dabei nicht nur digitale Zwillinge, Software-defined Manufacturing, Asset Administration Shells, strategische Netzwerkentscheidungen, Industrial Metaverse, KI und maschinelles Lernen, sondern auch technologische Entwicklungen in der Qualitätssicherung. Wir beobachten hierbei komplexe Produktionen, u.a. die Halbleiterfertigung oder das Remanufacturing, um durch zirkuläre Systeme die nachhaltige Produktion der Zukunft zu erschaffen. Mehr Details zu den Projekten und spezifischen Themen finden Sie auch auf unserer Institutswebseite: https://www.wbk.kit.edu/arbeiten-am-wbk.php .

Sie arbeiten in einem motivierten Team an innovativen und gesellschaftsrelevanten Themen. Durch vielfältige Industriekontakte ist außerdem der Praxisbezug der Arbeiten gewährleistet.

Im Rahmen der Mitarbeit am Institut wird Ihnen die Möglichkeit zur Promotion sowie zu mehrwöchigen Auslandsaufenthalten, z. B. in den USA und der VR China geboten.

Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung unterstützen wir durch individuelle Fördermaßnahmen.

Persönliche Qualifikation

Sie verfügen über:

• ein abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Hochschulstudium (Master) mit sehr gutem Ergebnis
• Herausragendes Engagement, hohe Eigeninitiative und Kreativität
• Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Durchsetzungsvermögen
• Selbständige und strukturierte Arbeitsweise

Entgelt

EG 13 TV-L, sofern die fachlichen und persönlichen Voraussetzungen erfüllt sind.

Organisationseinheit

Vertragsdauer

Befristet auf 1 Jahr mit der Möglichkeit zur Verlängerung um 3 Jahre.

Bewerbungsfrist bis zum

01.09.2024

Fachliche Ansprechperson

Fachliche Auskünfte erteilt Ihnen gerne Dr.-Ing. Marvin May.